江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年非事業(yè)編合同制專(zhuān)職輔導員招聘公告
根據學(xué)校工作需要，經(jīng)研究決定,采用非事業(yè)編合同制,面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員,現將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
崗位名稱(chēng)：1、專(zhuān)職輔導員崗位 F01，3名，男
F02，3名，女
2、留學(xué)生專(zhuān)職輔導員崗位 F03，1名
3、新疆籍少數民族學(xué)生專(zhuān)職輔導員崗位 F04，1名
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;中共黨員，政治意識強，擁護四項基本原則;具有愛(ài)國守法、敬業(yè)愛(ài)生、育人為本、終身學(xué)習、為人師表的職業(yè)操守。
2.綜合素質(zhì)較高，有吃苦奉獻精神和高度的責任心，具備較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、語(yǔ)言文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力和現代信息技術(shù)能力等。
3.熱愛(ài)學(xué)生工作，關(guān)心學(xué)生成長(cháng)，勤奮踏實(shí)，甘于奉獻，開(kāi)拓創(chuàng )新，有良好的團隊合作意識。有學(xué)生干部或專(zhuān)兼職學(xué)生管理工作經(jīng)歷。
4.F01-F03崗位要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，F04崗位要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，須于2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國人員須在考核之前取得教育部服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
5. 應聘留學(xué)生專(zhuān)職輔導員，要求英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有熟練英語(yǔ)口語(yǔ)及英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，樂(lè )于從事留學(xué)生思想教育及日常管理工作。
6.應聘新疆籍少數民族學(xué)生專(zhuān)職輔導員，要求能熟練使用維吾爾族語(yǔ)言和漢語(yǔ)進(jìn)行交流，樂(lè )于從事新疆籍少數民族學(xué)生思想政治教育及日常管理工作。
7.適應崗位的身體條件,本科及碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1988年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1983年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：www.91job.gov.cn。
1.報名、照片上傳時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年5月2日16：00
2.資格初審時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年5月3日16：00
3.報名注意事項
(1)應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
(2)各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1∶3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在學(xué)校網(wǎng)站公告。
(3)應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(4)有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
③應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（二）資格初審
1、應聘人員報名24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）筆試
筆試科目考試內容包括對崗位認知、行政能力測試、教育學(xué)、心理學(xué)等綜合知識,筆試不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證，應聘人員應按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試合格成績(jì)?yōu)?0分（滿(mǎn)分100分）。筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jì)將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。
（四）資格復審
學(xué)校將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布確定的面試人選名單，并對面試人選進(jìn)行資格復審，合格者方能參加面試。
復審材料包括：①身份證；②碩士研究生學(xué)歷；③學(xué)位證書(shū)（2018屆畢業(yè)生可附畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議），在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；④黨員證明材料；⑤學(xué)生干部證明材料。要求提供報名材料原件(備一套復印件)。
如出現復審不合格或考生放棄面試等情況，取消面試資格，并在報考同一職位筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分遞補面試人選。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的，均作為放棄面試處理。
（五）面試
面試采取結構化面試方式，考察應聘人員的綜合素質(zhì)。崗位F03（留學(xué)生輔導員）考核應聘人員的綜合素質(zhì)及英語(yǔ)水平。崗位F04(新疆籍少數民族學(xué)生專(zhuān)職輔導員)考核應聘人員的綜合素質(zhì)及漢語(yǔ)、維吾爾語(yǔ)水平。面試時(shí)間和地址另行通知。
面試合格分數線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。面試成績(jì)由評委當場(chǎng)通知考生。
總成績(jì)：應聘人員考試總成績(jì)以百分制計算，按如下公式折算合成：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
（六）體檢考察、公示、簽約與聘用
1．考試結束后，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績(jì)并列的，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)也相同，則通過(guò)加試方式（面試）確定排名。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及江蘇省教師資格認定體檢標準執行。
因下列情形導致擬聘崗位空缺的：（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導致擬聘崗位空缺的情況。學(xué)校根據需要確定是否參加體檢、考察或聘用等遞補，如遞補，順序如下：考生總成績(jì)從高到低，如總成績(jì)相同，則按照筆試成績(jì)排名，如筆試成績(jì)也相同，則通過(guò)加試方式（面試）確定排名。
2．對體檢合格人員由用人單位組織考核考察。根據體檢和考核考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、現工作或學(xué)習單位、擬聘崗位、總成績(jì)及排名等，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
3．對公示無(wú)異議人員，學(xué)校與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行非事業(yè)編合同制，檔案掛靠徐州市人力資源辦公室。首聘合同期限為3年，在學(xué)校規定時(shí)間內不與學(xué)校簽訂合同的,取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
四、待遇
工資按學(xué)校非事業(yè)編制合同制工資標準執行，繳納“五險一金”。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
郵政編碼：221116
聯(lián) 系 人：肖老師
電 話(huà)：0516-83889173
六、工作監督
江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委對本次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：0516－83889009
聯(lián)系人：李老師
附件下載：江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘非事業(yè)編輔導員崗位表
江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年4月23日
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