南京市棲霞區人民法院2019年聘用制工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
南京市棲霞區人民法院位于棲霞區堯佳路99號。因單位工作需要，南京市棲霞區人民法院公開(kāi)招聘24名聘用制工作人員，其中：人事專(zhuān)員2人，文員13人，駕駛員9人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀等不良行為記錄；
3、具備崗位所需的資格條件。身體健康，體貌端正，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病、精神病史。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：
1、散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì )、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
2、曾受過(guò)刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3、曾受到開(kāi)除公職、軍籍、黨籍、團籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開(kāi)除、辭退的；
4、直系親屬或對本人有較大影響的旁系親屬中有被判處刑罰的；
5、直系親屬在本院工作的；
6、因其他原因不適合在人民法院工作的。
（三）招聘崗位、人數、職責及任職要求：
招聘崗位一：人事專(zhuān)員
招聘人數：2人
職責：
執行法院的人事制度與招聘計劃，員工培訓與發(fā)展規劃，績(jì)效評估，員工住房公積金、社會(huì )保障福利等方面工作；執行并完善員工入職、轉正、調動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；員工人事信息管理與員工檔案的維護；核算薪酬福利；其他人事日常工作。
任職要求：
1、具有國民教育序列大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì )保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、年齡要求在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），居住在南京；
3、具有人事工作2年以上工作經(jīng)歷，在人員招聘、引進(jìn)、培訓及考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力；熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
4、具有較好的書(shū)面、口頭表達能力，具有親和力、溝通領(lǐng)悟能力和服務(wù)意識，有強烈的責任感及敬業(yè)精神；
5、具有良好的計算機應用水平，熟練操作office辦公軟件（word、excel、PPT）。
招聘崗位二：文員
招聘人數：13人
職責：
從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導下開(kāi)展工作。主要職責包括：負責庭前準備的事務(wù)性工作；檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；負責案件審理中的記錄和文書(shū)送達工作；整理、裝訂、歸檔案卷材料；接待來(lái)訪(fǎng)、處理來(lái)信工作，協(xié)助審判人員進(jìn)行調查以及對政策、法規的宣傳工作等；完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
任職要求：
1、具有國民教育序列大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，法律、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、年齡要求在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），居住在南京；
3、報考時(shí)計算機速錄技能100字/分鐘正確率達到70%以上（正式錄用后再逐步提高）。
招聘崗位三：駕駛員
招聘人數：9人（其中持A1駕照3名）
職責：
1、根據車(chē)輛主管的調度安排按時(shí)完成出車(chē)任務(wù)，保證行車(chē)中遵守交通法律法規，注意行使安全；
2、執行出車(chē)任務(wù)前，進(jìn)行車(chē)輛檢查，確保車(chē)輛狀況良好；
3、執行出車(chē)任務(wù)完畢，進(jìn)行車(chē)輛的清潔和日常維護工作，按照單位或者車(chē)輛相應要求進(jìn)行車(chē)輛定期維護和保養、年檢；
4、按照單位相關(guān)規定做好行車(chē)記錄工作；
5、停車(chē)待命時(shí)，協(xié)助其他同志做好相關(guān)工作，完成交辦的其他工作。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、年齡在25周歲以上（1994年12月31日前）、45周歲以下（1974年1月1及以后出生），居住在南京；
3、持C1及以上駕照（同等條件下A類(lèi)、B類(lèi)駕照優(yōu)先錄用），5年及以上安全駕齡（需提供交警部門(mén)出具的2014年1月1日以來(lái)《機動(dòng)車(chē)駕駛人安全駕駛信用情況》，無(wú)嚴重違法行為，一般違法行為近五年累計不超過(guò)15次）。
備注：每位考生僅可選擇一個(gè)崗位報考，不得同時(shí)報考多個(gè)崗位。報名截止后，不可隨意調整報考崗位。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
1、招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區人民法院官網(wǎng)（http://www.njqxfy.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、“南京市棲霞區人民法院”微信公眾號、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號上同時(shí)發(fā)布。
2、公示期：2019年2月22日至2019年3月10日中午12時(shí)。
（二）報名階段
1、報名時(shí)間：2019年2月22日至2019年3月10日中午12時(shí)。
2、報名方式：
（1）郵箱報名：應聘者登錄到領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“南京市棲霞區人民法院2019年編外人員公開(kāi)招聘”的圖標并下載報名登記表，并將填寫(xiě)好的報名登記表（Word版）、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、工作證明（報考人事專(zhuān)員提供）、駕駛證（報考駕駛員提供）、交警部門(mén)出具的2014年1月1日以來(lái)《機動(dòng)車(chē)駕駛人安全駕駛信用情況》（報考駕駛員提供）的掃描件或者照片發(fā)至報名郵箱：njrczhaopin@163.com。（郵件名稱(chēng)：棲霞法院+應聘崗位+本人姓名）
報名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準，逾期將不接受報名。
（2）現場(chǎng)報名：應聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、工作證明（報考人事專(zhuān)員提供）、駕駛證（報考駕駛員提供）、交警部門(mén)出具的2014年1月1日以來(lái)《機動(dòng)車(chē)駕駛人安全駕駛信用情況》（報考駕駛員提供），以上材料均需提供原件和復印件以及本人2寸免冠近照兩張前往報名地點(diǎn)，并現場(chǎng)填寫(xiě)報名登記表。
報名地址：江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司四樓獵聘事業(yè)三部（南京市秦淮區龍蟠中路323-1號領(lǐng)航人才大廈4樓）
現場(chǎng)報名時(shí)間：報名周期內工作日即周一至周五9:00-17:00。
咨詢(xún)電話(huà)：王老師，025-84687307、84687316
（三）資格審查
1、根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，并承擔相應法律責任。
2、資格審查時(shí)間：具體以通知為準。
3、資格審查地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司。具體地址：南京市秦淮區龍蟠中路323-1號領(lǐng)航人才大廈。
4、資格審查須攜帶材料：已填寫(xiě)好的報名登記表、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、工作證明（報考人事專(zhuān)員提供）、駕駛證（報考駕駛員人員提供）、交警部門(mén)出具的2014年1月1日以來(lái)《機動(dòng)車(chē)駕駛人安全駕駛信用情況》（報考駕駛員人員提供）以及本人2寸免冠近照兩張。（以上材料均需驗證原件并遞交復印件，已現場(chǎng)報名的人員無(wú)需重復提供復印件）
5、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當場(chǎng)領(lǐng)取準考證，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
（四）考試
1、人事專(zhuān)員、文員考試分為技能考核、筆試和面試，總分為100分，其中技能考核成績(jì)占20%、筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占50%。駕駛員考試分為技能考核和面試，總分為100分，其中技能考核成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%。
2、技能考核和筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證上信息為準。
3、技能考核
3.1、人事專(zhuān)員、文員測試方式為上機考試，駕駛員測試方式為上路實(shí)操，滿(mǎn)分為100分；
3.2、上機考試主要考查考生使用計算機的操作技能，文員重點(diǎn)測試計算機中文速錄的能力水平；
3.3、技能考核將根據最終技能考核成績(jì)設定基準分數線(xiàn)，不合格者不能進(jìn)入面試。
4、筆試
4.1、人事專(zhuān)員、文員進(jìn)行筆試，駕駛員無(wú)需參加筆試；
4.2、筆試內容不指定考試教材，主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力；
4.3、測試方式為閉卷，試卷滿(mǎn)分為100分，測試時(shí)限為120分鐘，筆試成績(jì)達到卷面總分成績(jì)50%為合格，不合格者不能進(jìn)入面試。
5、面試
5.1、面試形式。采用半結構化面試，通過(guò)對應聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位。
5.2、面試名單。各崗位按技能考核成績(jì)與筆試成績(jì)綜合排名后，從高分到低分排序，人事專(zhuān)員按擬聘用人數1:5的比例確定參加面試人員；文員按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員。駕駛員按技能考核成績(jì)，從高分到低分排序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員。如果報考人數較少，相應降低面試人數比例。
5.3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準。
5.4、面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)（100分制）的60%，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。
5.5、面試成績(jì)不現場(chǎng)出具，整體面試工作結束后，總成績(jì)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。
（五）體檢
人事專(zhuān)員、文員根據考試總成績(jì)（技能考核成績(jì)占20%、筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占50%），駕駛員根據考試總成績(jì)（技能考核成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%）按崗位招聘數1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者無(wú)錄用資格，并按相應崗位總成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加體檢。
（六）聘用
對通過(guò)體檢無(wú)異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或放棄，則按各崗位總成績(jì)從高分到低分確定替補人員，替補人員需通過(guò)體檢后方可錄用。
（七）公示
擬錄用人員名單將在南京市棲霞區人民政府官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )和群眾的實(shí)名舉報。
三、勞動(dòng)關(guān)系
對于經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，與指定的第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，然后派遣至南京市棲霞區人民法院相應崗位工作。勞動(dòng)合同期內，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規定，由單位和個(gè)人共同負擔。薪酬待遇參照南京市棲霞區人民法院同類(lèi)人員標準執行。
四、紀律和監督
本次招聘工作在南京市棲霞區人民法院紀檢監察部門(mén)的監督下進(jìn)行，并接受社會(huì )監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司和南京市棲霞區人民法院共同負責解釋。
附件：南京市棲霞區人民法院2019年編外人員公開(kāi)招聘報名登記表.doc
南京市棲霞區人民法院政治處
江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司
2019年2月22日
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