現將中共中央組織部、人力資源和社會(huì )保障部《公務(wù)員辭去公職規定（試行）》（人社部發(fā)[2009]69號）轉發(fā)給你們，請結合實(shí)際認真貫徹執行。在實(shí)施中有何問(wèn)題和建議，請及時(shí)報省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳。
中共江蘇省委組織部
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
二○○九年十一月四日
主題詞：公務(wù)員 辭去公職△ 規定 通知
關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員辭去公職規定（試行）》的通知
人社部發(fā)[2009]69號
各省、自治區、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會(huì )保障（人事）廳（局），中央和國家機關(guān)各部委、各直屬機構、人事局：
現將《公務(wù)員辭去公職規定（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執行。在實(shí)施中有何問(wèn)題和建議，請及時(shí)報告中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部。
中共中央組織部 人力資源和社會(huì )保障部
二00九年七月二十四日
公務(wù)員辭去公職規定（試行）
第一條 為規范公務(wù)員辭去公職工作，保障機關(guān)與公務(wù)員的合法權益，根據公務(wù)員法，制定本規定。
第二條 本規定所稱(chēng)辭去公職，是指公務(wù)員依照法律、法規規定，申請終止與任免機關(guān)的任用關(guān)系。
公務(wù)員辭去公職后，不再具有公務(wù)員身份。
第三條 公務(wù)員辭去公職，應當依照法定的情形、權限和程序辦理。
第四條 公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職：
（一）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位上滿(mǎn)國家規定的脫密期限的；
（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；
（三）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（四）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。
第五條 公務(wù)員辭去公職按照下列程序辦理：
（一）公務(wù)員向任免機關(guān)提出書(shū)面申請，填寫(xiě)《公務(wù)員辭去公職申請表》；
（二）任免機關(guān)組織人事部門(mén)審核；
（三）任免機關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復，同意辭去公職的應當同時(shí)免去其他所任職務(wù)；
（四）任免機關(guān)將審批結果以書(shū)面形式通知公務(wù)員所在單位和申請辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復送同級公務(wù)員主管部門(mén)備案。
《公務(wù)員辭去公職申請表》和同意辭去公職的批復等存入本人檔案。
第六條 任免機關(guān)應當自接到公務(wù)員辭去公職申請之日起三十日內予以審批，其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。
第七條 經(jīng)批準辭去公職的公務(wù)員，離職前應當辦理公務(wù)交接手續，必要時(shí)按照規定接受審計。
對拒不辦理公務(wù)交接手續的，按照有關(guān)規定給予處分，情節嚴重的，給予開(kāi)除處分。
第八條 《公務(wù)員辭去公職批準通知書(shū)》應當直接送達公務(wù)員本人。直接送達本人有困難的，參照有關(guān)規定執行。
第九條 公務(wù)員申請辭去公職未予批準的，可以按照規定申請復核或者提出申訴。復核、申訴期間不停止該人事處理的執行。
第十條 公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對擅自離職的，給予開(kāi)除處分。
第十一條 公務(wù)員與所在機關(guān)因專(zhuān)項培訓訂立協(xié)議約定工作期限的，在未滿(mǎn)約定工作期限內一般不得申請辭去公職。申請辭去公職的，應當向所在機關(guān)支付違約金或者履行相應義務(wù)。
違約金的數額不得超過(guò)機關(guān)提供的專(zhuān)項培訓費用。機關(guān)要求辭去公職公務(wù)員支付的違約金不得超過(guò)約定工作期限尚未履行部門(mén)所應分攤的培訓費用。
第十二條 公務(wù)員辭去公職后，自批準之日的次月起停發(fā)工資，社會(huì )保險按照有關(guān)規定執行。
第十三條 公務(wù)員辭去公職后，應當按照有關(guān)規定轉遞檔案。在九十日內重新就業(yè)的，應當在就業(yè)單位報到后三十日內，按照干部人事檔案轉遞的有關(guān)規定，將檔案轉至有關(guān)的組織人事部門(mén)保管；在九十日內未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備條件保管條件的，按照流動(dòng)人員人事檔案管理的有關(guān)規定轉遞檔案。
第十四條 公務(wù)員辭去公職后重新就業(yè)的，其辭去公職前在機關(guān)的工作年限合并計算。
第十五條 公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導成員的公務(wù)員在離職三年內，其他公務(wù)員在離職兩年內，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。
公務(wù)員辭去公職后有違反前款規定行為的，由其原所在機關(guān)的同級公務(wù)員主管部門(mén)責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門(mén)沒(méi)收該人員從業(yè)期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，并根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
第十六條 違反本規定的，由縣級以上領(lǐng)導機關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)按照管理權限予以糾正，并追究相關(guān)人員責任。
第十七條 參照公務(wù)員法管理的工作人員辭去公職，參照本規定執行。
第十八條 本規定由中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部負責解釋。
第十九條 本規定自發(fā)布之日起施行。
附件：1.公務(wù)員辭去公職申請表
2.關(guān)于同意（不同意）XXX辭去公職的批復
3.公務(wù)員辭去公職批準通知書(shū)
