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協(xié)調人際關(guān)系能力:同事對你制作的薪酬標準有意見(jiàn)怎么辦
http://m.cqfhp.com/       2012-07-10      來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  【題目】


  你在就職的公司制作了一個(gè)薪酬標準,領(lǐng)導很滿(mǎn)意,有些同事有意見(jiàn),怎么辦?


  【測評要素】


  人際協(xié)調能力


  【答案要點(diǎn)】


  (1)表態(tài):要冷靜分析、妥善處理;處理好同事關(guān)系非常重要。


  (2)對有意見(jiàn)的同事,在做好解釋工作的同時(shí),要著(zhù)重了解他們的意見(jiàn),征求他們的建議。對于不合理的意見(jiàn),做好解釋說(shuō)服工作即可;對合理的意見(jiàn),應當及時(shí)匯總,并向公司領(lǐng)導匯報。



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