綜合分析能力：你認為什么留人最重要？為什么？

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指導

http://m.cqfhp.com/ 2012-11-23 來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　【題目】

　　事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，你認為什么留人最重要？為什么？

　　【測評要素】

　　綜合分析能力

　　【答案要點(diǎn)】

　　我認為事業(yè)最重要，其他兩個(gè)居于次要地位。原因是：事業(yè)恰如人生的航標，是衡量人生價(jià)值的標尺。它是感情、待遇不能替代的。即使一個(gè)單位的待遇非常好，員工之間也比較團結，但是這個(gè)單位沒(méi)有給員工創(chuàng )造和提供很充足的發(fā)展空間，不能提供廣闊的發(fā)展舞臺，不能讓員工各盡其能、才盡其用，不能充分發(fā)揮他們的創(chuàng )造力，那么這個(gè)單位也不會(huì )留住真正的千里馬，更不會(huì )創(chuàng )造驚人的成就。

　　我們之所以選擇公務(wù)員隊伍，是因為我們的公務(wù)員法規定了公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀律，明確了公務(wù)員考核、懲戒、回避、辭退、定期轉任、離職后的從業(yè)限制，以及領(lǐng)導成員的引咎辭職和責令辭職等方面的要求，體現了對公務(wù)員的嚴格要求、嚴格管理和嚴格監督。同時(shí)公務(wù)員法還進(jìn)一步強化了公務(wù)員考核評價(jià)、職務(wù)級別晉升和工資、福利、保險等激勵保障功能，體現了對公務(wù)員的真正重視、真情關(guān)懷和真心愛(ài)護，有利于在更大程度上營(yíng)造拴心留人、人在心在的工作環(huán)境，進(jìn)一步調動(dòng)廣大公務(wù)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。