（人社部：2014年全國91%事業(yè)單位推行公開(kāi)招聘制度）
人力資源和社會(huì )保障部23日上午舉行新聞發(fā)布會(huì )，新聞發(fā)言人李忠表示，2014年底事業(yè)單位聘用制推行率達93%。全國事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度推行率達91%。今年將研究制定事業(yè)單位《聘用合同規定》，制定事業(yè)單位崗位動(dòng)態(tài)調整機制方案，實(shí)現全國事業(yè)單位崗位設置工作完成率100%。
李忠指出，2014年貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理條例》，會(huì )同有關(guān)部門(mén)出臺《事業(yè)單位工作人員申訴規定》。推進(jìn)事業(yè)單位崗位設置工作。配合有關(guān)單位對116家中央國家機關(guān)所屬事業(yè)單位分類(lèi)提出意見(jiàn)。推行事業(yè)單位聘用制，2014年底推行率達93%。全面落實(shí)和規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，全國推行率達91%。開(kāi)展整治事業(yè)單位公開(kāi)招聘突出問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)，部署開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作。
李忠說(shuō)，下一步將深入貫徹實(shí)施《事業(yè)單位人事管理條例》。印發(fā)《事業(yè)單位人事管理條例》釋義。制定出臺《事業(yè)單位工作人員考核規定和競聘上崗規定等配套規章。研究制定《聘用合同規定》，制定事業(yè)單位崗位動(dòng)態(tài)調整機制方案，實(shí)現全國事業(yè)單位崗位設置工作完成率100%，出臺事業(yè)單位特設崗位設置管理指導意見(jiàn)，完善并啟動(dòng)職員制試點(diǎn)。
大力推行公開(kāi)招聘制度，出臺公開(kāi)招聘回避規定和違紀違規處理暫行辦法。繼續開(kāi)展整治事業(yè)單位公開(kāi)招聘突出問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)。深入開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作。出臺進(jìn)一步加強和改進(jìn)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘指導意見(jiàn)。
