近期，很多人會(huì )問(wèn)這樣一個(gè)問(wèn)題，現在事業(yè)單位編制已經(jīng)改革了，公務(wù)員會(huì )不會(huì )改？有朝一日，公務(wù)員的鐵飯碗會(huì )不會(huì )就被打破了？也跟私企打工一樣？也像香港一樣是聘用制，隨時(shí)可以走人的？
大家有這樣的擔憂(yōu)可以理解，但是國家公務(wù)員考試網(wǎng)的小編覺(jué)得，公務(wù)員的“鐵飯碗”不會(huì )打破！理由如下：
1、關(guān)于編制改革
圖源網(wǎng)絡(luò )
雖然事業(yè)單位已經(jīng)開(kāi)始了編制改革，但是要注意，是改成聘用制，與用人單位簽訂聘用合同，而不是勞動(dòng)合同，所以與私企的勞動(dòng)合同還是有區別的，與事業(yè)單位現有的簽訂勞動(dòng)合同的勞務(wù)派遣人員也是有區別的，所以，換湯不換藥，僅是管理形式改變了一下而已。
借此推斷公務(wù)員將來(lái)也會(huì )進(jìn)行編制改革，改成聘用制的，也就不用擔心了，再試想一下，即便是“臨時(shí)工”，有幾個(gè)被隨隨便便解聘了的？
2、關(guān)于工作性質(zhì)
公務(wù)員畢竟是從事國家行政管理工作的，這個(gè)工作性質(zhì)就確定了其人員流動(dòng)不能太大，領(lǐng)導干部隊伍需要一定的穩定性，所以不管編制怎么改革，只要沒(méi)有政治錯誤，基本不會(huì )被解聘或者開(kāi)除。這一點(diǎn)不僅是在我國，包括在一些發(fā)達國家，歐美、日本等國，都是一樣的。
3、中國的傳統思想
圖源網(wǎng)絡(luò )
香港推行公務(wù)員聘任制，確實(shí)有很多人會(huì )辭職，那是因為香港此前屬英殖民地，受外國思想影響，對于“官”的追求沒(méi)有那么執著(zhù)，而中國則是根深蒂固的“官本位”、“權本位”思想，即便是聘用制，絕大多數人也不會(huì )說(shuō)放棄就放棄的。
以上是小編拙見(jiàn)，你認為公務(wù)員的鐵飯碗會(huì )打破嗎？
