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考試公告
考多少分進(jìn)面?歷年江蘇省考筆試合格線(xiàn)匯總
http://m.cqfhp.com/       2021-12-17      來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  2022年江蘇省考筆試已結束,成績(jì)2022年1月上旬可查,為了幫助考生了解歷年省考筆試分數線(xiàn)情況,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jsgwy.com.cn)特別整理了江蘇省考分數線(xiàn)匯總(2011-2021年),供考生參考。

 

年份

江蘇公務(wù)員考試筆試合格分數線(xiàn)

2021

A類(lèi)職位公共科目總分105分且《行政職業(yè)能力測驗》單科45分;
B類(lèi)職位公共科目總分100分且《行政職業(yè)能力測驗》單科45分,其中公安機關(guān)B類(lèi)職位公安專(zhuān)業(yè)科目50分;
C類(lèi)職位公共科目總分95分且《行政職業(yè)能力測驗》單科45分,其中定向招錄優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記(主任)職位(職位代碼“98”)公共科目總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分。

2020

A類(lèi)職位公共科目總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分;
B類(lèi)職位公共科目總分105分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分,其中公安機關(guān)B類(lèi)職位公安專(zhuān)業(yè)科目55分;
C類(lèi)職位公共科目總分100分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分,其中定向招錄優(yōu)秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業(yè)能力測驗》單科45分。

2019

A類(lèi)職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分;
B類(lèi)職位總分105分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分;
C類(lèi)職位總分100分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分,其中定向招錄優(yōu)秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分。

2018

根據各類(lèi)職位的招錄計劃和考試成績(jì),省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局確定 2018 年全省公務(wù)員錄用公共科目筆試成績(jì)最低合格線(xiàn)為:
A 類(lèi)職位總分 110 分且《行政職業(yè)能力測驗》單科 50 分;
B 類(lèi)職位總分 105 分且《行政職業(yè)能力測驗》單科 50 分;
C 類(lèi)職位總分 100 分且《行政職業(yè)能力測驗》單科 50 分,其中定向招錄優(yōu)秀村干部職位(職位代碼" 98 ")總分 95 分且《行政職業(yè)能力測驗》單科 45 分。

2017

根據各類(lèi)職位的招錄計劃和考試成績(jì),省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局確定2017年全省公務(wù)員錄用公共科目筆試成績(jì)最低合格線(xiàn)為:
A類(lèi)職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科55分;
B類(lèi)職位總分105分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分;
C類(lèi)職位總分100分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分,其中定向招錄優(yōu)秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分。

2016

根據各類(lèi)職位的招錄計劃和考試成績(jì),省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局確定2016年全省公務(wù)員錄用筆試成績(jì)最低合格線(xiàn)為:
A類(lèi)職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科55分;
B類(lèi)職位總分105分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分;
C類(lèi)職位總分100分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50,其中,定向招考優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分。

2015

根據各類(lèi)職位的招錄計劃和考試成績(jì),省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局確定2015年全省公務(wù)員考錄筆試成績(jì)最低合格線(xiàn)為:
A類(lèi)職位總分160分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分;
B類(lèi)職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分;
C類(lèi)職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分, 其中定向招考優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分。

2014

根據各類(lèi)職位的招錄計劃和考試成績(jì),省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局確定2014年全省公務(wù)員考錄筆試成績(jì)最低合格線(xiàn)為:
A類(lèi)職位總分160分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分;
B類(lèi)職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分;
C類(lèi)職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分, 其中定向招考優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分。

2013

根據各類(lèi)職位的招錄計劃和考試成績(jì),省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局確定2013年全省公務(wù)員考錄筆試成績(jì)最低合格線(xiàn)為:
A類(lèi)職位總分160分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上;
B類(lèi)職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上;
C類(lèi)職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上。

2012

根據各類(lèi)職位的招錄計劃和考試成績(jì),省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局確定2012年全省公務(wù)員考錄筆試成績(jì)最低合格線(xiàn)為:
A類(lèi)職位總分160分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上;
B類(lèi)職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上;
C類(lèi)職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上。

2011

A類(lèi)職位總分130分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分以上;
B類(lèi)職位總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分以上;
C類(lèi)職位總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分以上,其中定向招考優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分80分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分以上。



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